修船

数字经济时代的产业变革，数字经济背景下，用户价值主导和替代式竞争作为驱动企业管理变革的两个根本力量，不仅推动着企业目标的转变和治理结构的创新，而且推动着企业内部管理、生产流程、营销模式等各方面的变革。数字经济时代，人工智能等技术的应用，使得企业能够更加高效地进行人力资源管理，包括招聘、培训、绩效评估等方面。总之，数字经济时代的企业管理变革是一个复杂而具有挑战性的过程，需要企业不断进行创新和变革，以适应市场的变化和提高自身的竞争力。