关于企业文化的金句（关于企业文化的标语）

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世上没有不会的，只有不学的。我做好了一切迎接挑战的心里准备。开弓没有回头箭，我不能轻易就认输。我从来没有错，也不许别人说我的错。工作中没有任何柔情可言，和谐是斗争出来的。

传奇是干出来的 0我不怕外企来挖人 0我绝不唯唯诺诺 0工业精神就是一种吃亏精神 0眼前不挣钱的，并不代表永远没有钱赚。0我从来没有错，也不许别人说我的错。

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有人将投资失败称为“交学费”，并问“董明珠你交了学费没有”，我说如果他交完学费我还交学费，那我更蠢。国际化更多地是要总结，成功的经验、失败的教训都要总结。因为我觉得这个财富不仅是企业的，也是社会的。

做对的事情比把事情做对重要。 1昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。 1自弃者扶不起，自强者击不倒。 1成功不是回首，不是寄望，而是把握此刻。 1世界上最愉悦的事，莫过于为理想而奋斗。

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敞营海宽广胸怀，谱建材绿色篇章。4持久性：听演讲培训容易忘记。而企业文化标语有着长久的影响力，办公室的每面墙都挂上合适的企业文化标语，抬头可见。

向敌人学习，就跟竞争对手做朋友。大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。有凝聚力的团队是要有一个共同的目标，坦诚相待，当然团队也要经常敲打，经常鼓励。

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“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效” 30、以艰苦的作风打拼坚实的企业基础； 3以诚实的信念承诺一流的企业服务； 3以实干的精神创造高效的企业业绩； 3员工是公司的第一产品；培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。

企业文化金句有：向敌人学习，就跟竞争对手做朋友。行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。团结一致认准一个方向，万众一心铁定一个思想等等。

管理是效益，如果要做一个百年企业，它要有一个完整的体系，这个体系不是墙上挂的制度，而是真正的人的文化，这个企业文化就必须要求我们把员工素质全面提升。没有亏损的行业，只有亏损的企业。上下同欲者胜。

，企业文化就是慢慢沉淀、熏的过程。29，企业成功需要：有杀伤力的产品；有战斗力的团队。30，解放老板三大战略：组织结构，复制文化，把时间发在最重要的人身上。31，分钱是表象，实际同时分责。32，结构决定性质。

1、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。

2、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。任何情况下责任都有一个定量，如果任何一方承担了过多的责任，那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。

3、企业管理经典励志名言推荐新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯企业即人。——松下幸之助批评是管理必要的手段之一，但不是主要的手段。

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