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假如有陌生人加我们的微信，我们绝对会第一时间查看他的头像和个人资料，从而判断对方的身份。
通常而言，一个人的微信名字能够暴露出许多信息，具有工作属性的人常常会把自己的工作内容标注在微信名称中，比如房产中介，建材商人，便利店老板等等。
这么做最大的好处就是让人一下就明白了他的工作内容，从而给他带来生意。但有些人的微信名称和工作无关，可大家在看到他的第一眼仍会对此人展开想象，从而形成既定的印象。
社会刻板印象是真实存在的，其来源有很多方面，无论是道听途说，父母的教育。还是社交媒体的灌输，这些都会让你喜欢一个人或是厌恶一个人，但在这其中影响最深的其实是我们的过往经历。
内群体偏见，喜欢自己群体的人。
从社会心理学的视角来看，内群体是指任何形式上与自己归于同一种人或是同一个圈子的人，而你不喜欢或是在生活中与你无关的人便是外群体。
内群体包括邻居，同学，老师，同事、领导等等，尽管内群体和外群体只差了一个分类，但有了这个分类的存在，我们就会对分类中的人产生更多的好感。
举一个简单的例子，如果把一群陌生人随机分成红队和蓝队，那么人们就会出现明显的喜好偏好，大家都会更认可自己队伍的成员，这便是内群体偏见。
为什么会出现这一现象？
首先，内群体偏见能够给人们提供积极的自我概念，当你身处一个群体或是团队当中，若把自己归类于他们，你则会为此而自豪。
其次，内群体偏见能够提供保护的作用，当我们保护群体的声誉之时，群体也会加强我们的融入，从而保护我们。
早在幼儿时期，人们大多和同性的伙伴玩的比较频繁，但到了青少年时期，我们则愿意跟成绩相当的人作伴，等到成年之后，人们就越来越现实，逐渐疏远发展差距太大的老朋友。
穷人认为富人为富不仁，而富人认为穷人蠢笨无知，这些偏见与差距都与内群体息息相关。
话题重新回到微信的名字上，假如某个人的微信名和你的差不多，你就会很容易将它归类在自己的团体当中，从而对他更有好感，反过来，他也会因你们二人的相似而对你产生更多的亲近之情。
心理学家表示，你的微信名字早就暴露出了你的一切。
心理学上的相容相似原理认为，人们更容易喜欢和自己相关的事物，正如外地打工的人们碰到老乡，或是平日里遇到说话风格，言谈举止都跟你相似的人，一定会更容易喜欢对方。
就连戴眼镜的人看到同戴眼镜的人，也会对他比对不戴眼镜的人更加友好，这就是因为我们能从对方的身上窥见自己的影子，从而加强对自身的肯定。
仅凭一个人的微信名就能断定他与我们是否会有更多的接触。
除此之外还有许多实验的结果都证明了人和人越熟悉，误会也就会越少这一事实。
熟悉感让人舒适，而舒适感则诞生出了喜欢的情绪，无论是人，名字，音节，画面还是物品，这都会让人们对他们产生更多的积极评价。
就算一个人的微信名让你无感，但你们二人若多次相处，你多半会对他产生好感。
可能说到这里很多人都有个问题，假如自身的客观印象比较严重，从而误会了好人，相信了坏人，这又该怎么办呢？
针对这一点，我们其实不必过度的担忧，尽管刻板印象会致使我们对他人产生误解，但有时它又的确很快速有效，能迅速的筛选出我们想要接触的人，这么做大大节省了时间，提升了效率。
人的知觉十分敏锐，纵使思维判断不出正确与否，但我们的潜意识却能让身体出现本能反应。
刻板印象能够消除吗？
刻板印象是能够消除的，但做到这一点需要长年累月的努力，只有不断地磨练自己，去接触更多的人，你才能拓宽接受范围，从而减少刻板印象。
但刻板印象也不能完全消失，因为它的确存在着相应的依据，关键在于我们能否利用好它。
总而言之，大家在与陌生人相处的时候，一定要仔细甄别对方的为人，纵使对方表现出来的样子和你极为类似，你也不要一开始就全然的相信他。
– The End –
作者 | 汤米达
编辑 | 万安
第一心理主笔团 | 一群喜欢仰望星空的年轻人
参考资料：Jean Piaget Biographie. (2020, January 29).
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